Les compétences émotionnelles Pourquoi est-ce important ? Comment les développer ?
L'une des compétences les plus importantes en 2022.
Selon le Forum économique mondial (The Future of Jobs Report 2018), l’intelligence émotionnelle sera l’une des dix compétences les plus importantes en 2022.
Faisons en sorte de développer, d'intégrer cette compétence dans les qualités managériales indispensables, pour tous les cadres et cadres dirigeants.Des compétences - un concept.
- Des compétences humaines et relationnelles tendent à prendre de plus en plus d’importance.
- Un concept indispensable pour répondre aux enjeux managérials de demain.
- Un concept qui intègre : des compétences sociales, émotionnelles, communicationnelles, des traits de personnalités, la capacité à travailler en équipe.
Compétences émotionnelles - Intelligence émotionnelle - Quotient Emotionnel (QE).
- Développer son intelligence émotionnelle, doper son quotient émotionnel (QE), aujourd’hui est devenu bien plus qu’un atout, c’est une nécessité. Au même titre que le quotient intellectuel, le quotient émotionnel contribue à une meilleure réussite professionnelle et personnelle.
- Il a été démontré que l'intelligence émotionnelle ne s'ajoute pas aux capacités intellectuelles mais qu'elle les multiplie : elle constitue le facteur invisible mais déterminant de la performance d'exception.
Une relecture des principes de management.
- La nécessité d'une relecture des principes de management qui inclus un SAVOIR ETRE et qui passe par le développement de compétences émotionnelles.
Des compétences faciles à acquérir : mon témoignage.
Il s'agit de compétences que l'on peut facilement acquérir et développer, j'en suis témoin. Mon expérience, mon expertise, peuvent vous aider à accroitre vos compétences émotionnelles, votre intelligence émotionnelle, doper votre quotient émotionnel.
De l'information, de l'accompagnement, la possibilité d'un test d'évaluation.
N'hésitez pas de me contacter : on en parle.
Un volume important d'informations.
Vu le volume d'informations que représente ce domaine, je me limiterai ci-dessous à quelques données flashs. Sachez néanmoins que les nombreux supports que j'utile reprennent tout ce qui vous permettra de découvrir les compétences émotionnelles dans leur globalité.
Tous les sujets concernés sont largement développés.
Un ensemble de compétence spécifiques.
Au même titre que les mathématiques, les langues, les sciences, la vie affective est un domaine qui exige un ensemble de compétences spécifiques. C'est justement cette maîtrise de ces compétences qui fait la différence dans la réussite de la vie pour les mêmes capacités intellectuelles.
Un savoir être à détécter au moment de l'embauche.
Encore souvent, les entreprises n'embauchent du personnel que sur base essentiellement de leurs compétences techniques, alors que des études mettent en évidence que des individus émotionnellement intelligents ont tendance à être plus autonomes, productifs et motivés.
Les compétences émotionnelles : cela se dévéloppe au fil du temps.
A la différence du Quotient Intellectuel, qui évolue peu à partir de l'adolescence, le Quotient Emotionnel se développe au fur et à mesure que s'accroît notre expérience de la vie : notre intelligence émotionnelle ne cesse de s'enrichir.
Très important : les compétences émotionnelles ne sont pas des talents innés mais plutôt des capacités acquises que l’on peut développer.
Je réponds à toutes vos questions
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