Sans l'humain...plus d'entreprise - Humour au travail

L’humour au travail, quand il est bien utilisé, peut-être un bon transmetteur d’émotions positives.

L’humour au travail.

Selon un article paru dans Psychologie .com, intitulé « 5 raisons de rire au bureau » mis à jour le 19 avril 2022, l’humour, quand il est bien utilisé, peut-être un bon transmetteur d’émotions positives.

Souvent par peur, que l’on peut traduire par croyance bloquante, de perdre toute crédibilité devant leurs managers, peu de personnes s’autorisent à exprimer de l’humour. Manier avec dextérité, la dérision s’avère pourtant bénéfique pour l’entreprise.

Un besoin vital.

L’humour au bureau est un besoin vital, c’est ce que confirme David Autissier  et Élodie Arnéguy, les auteurs de « Petit Traité de l’humour au travail », qui indiquent que  96 % des salariés jugent cela « indispensable, très important ou important. »

Le rire doit se faire avec les autres.

Le rire doit se faire avec les autres, et non contre, conseil donné par Yasmina Hardi, coach et fondatrice du cabinet HaY coaching. Elle confirme également que le rire est un parfait lubrifiant social.

 

Le rire impact la créativité et la productivité.

David Autissier et Élodie Arnéguy rapportent qu’il y a quelques années, Marco Sampietro , professeur à l’université Bocconi de Milan, a interrogé près de deux mille salariés en Allemagne, aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Japon et en France avec comme résultat que l’humour est un support à la performance d’équipe, plus détendues, les personnes s’autorisent à plus de créativité.

En connaître plus sur les émotions, les compétences émotionnelles.

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Et je terminerai par ma devise, une belle phrase de voltaire :

« J’ai décidé d’être heureux c’est bon pour la santé ».


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