L'importance de l'intelligence émotionnelle

Je me permets de vous rappler les deux derniers articles au sujet des compétences émotionnelles :

Une composante importante de la réussite profesionnelle

Un besoin de nouveaux principes managériaux

L’intelligence émotionnelle gagne en reconnaissance de la part de la direction de la société, de l’entreprise.

Le contenu de cet article m’a été inspiré par un extrait du courrier cadre intitulé : Les relations humaines : diriger par l’émotion

Dans cet extrait l’on retrouve de nombreux témoignages de Fabian Bernhard, professeur associé à l’EDHEC et membre de l’EDHEC Family Business Center.

Les humains n'agissent pas comme des robots.

Il dit en substance :

« Au fil du temps, nous nous sommes rendu compte que les êtres humains n’agissent pas comme des robots purement rationnels et que reconnaître les qualités des autres nous permet de mieux cerner ce qui motive les uns et les autres. »

L'être humain n'agit pas par pure rationalité.

Je trouve ce paragraphe très inspirant à plus d’un titre. Le premier c’est qu’effectivement l’être humain n’agit pas par pure rationalité, il n’est pas le simple maillon d’une chaîne. Il est lui avec son identité, sa personnalité.

La composante humaine de l'entreprise.

Il est la composante « humaine » de nos entreprises et si je puis me permettre cette comparaison, il est la matière première essentielle, indispensable et toujours présente.

L'indispensable connaissance de l'autre.

Le second élément inspirant, c’est l’indispensable connaissance de l’autre.

L'intelligence émotionnelle peut se développer.

 Dans le cadre de sa fonction d’enseignant il livre ce témoignage :

«La première question que me posent les étudiants, c’est de savoir si l’intelligence émotionnelle peut s’apprendre. La réponse est que nous pouvons vous y préparer en vous enseignant les principes et en vous aidant à travailler sur la compréhension de vous-même, condition sine qua non pour comprendre les autres et communiquer efficacement avec eux. ».

Ce témoignage confirme ce que je ne cesse de répéter, c’est qu’effectivement nous pouvons développer notre intelligence émotionnelle, nos compétences émotionnelles. J’ajouterais que cela s’accroît avec notre expérience de vie et c’est surtout notre maturité qui nous y aide.

Les compétences émotionnelles nous aident à nous découvrir.

Il indique également que cette démarche vers plus de compétences émotionnelles nous aide à mieux nous découvrir, condition indispensable pour communiquer et comprendre l’autre.  

Développer sa connaissance de soi.

Cette découverte de soi s’acquiert tout simplement par le développement de la compétence émotionnelle qui est la connaissance de soi.

La publication d'un livre pour fin de cette année.

Fin de cette année, j’aurai l’immense plaisir de vous présenter mon second livre qui traitera des émotions sur le lieu de travail et des compétences émotionnelles.

Ces deux sujets vous intéressent alors n’hésitez pas de me contacter :

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